Continuamos el compromiso por nuestra gente de NO BAJAR LOS BRAZOS.

Todos sabemos que en antes de la pandemia existía la siguiente nómina de equipos de torre:

• 2 (dos) equipos de perforación.
• 15 (quince) equipos de Work Over
• 10 (diez) equipos de Pulling

Todos trabajando en los yacimientos mendocinos y a partir del 20 Marzo cuando se declaró por Decreto N° 297 el "Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio", se paró toda la actividad de estos equipos y quedaron trabajando las "guardias mínimas", dejando a casi 1100 afiliados parados en sus casas.

A partir del momento que se anunció la actividad petrolera como ACTIVIDAD ESCENCIAL, este sindicato continuó su labor para poner en marcha la actividad al 100%. Nos encontramos con un YPF en una clara intención de reducir sus costos, afectando directamente a las empresas, con las cuales rescindían sus contratos y los dejaban con una relación comercial muy poco clara y con cero perspectivas, afectando por ende a todos nuestros representados.

Tomamos riendas ante esta situación adversa e intermediamos entre las distintas empresas e YPF para destrabar esta situación en pos de la fuente de trabajo, nuestros trabajadores y sus familias.

Continuamos con un largo esfuerzo y reuniones con Fernando Biscardi, Alejandro Liporace y Marcelo Aldeco de Relaciones Laborales de YPF, incluso utilizamos todas las herramientas al alcance de nuestro gremio como la medida de fuerza del 13 de Junio pasado cuando paramos todas las actividades en todos los yacimientos de YPF Mendoza.

Este gremio encabezado por el Secretario General Julián Matamala, Comisión Directiva, Cuerpo de Delegados y Colaboradores del Sindicato Personal Jerárquico Petrolero junto a Gabriel Barroso por el Sindicato de Petroleros Privados,  buscamos en conjunto por todos los medios hasta lograr que se sentaran a dialogar con nosotros hasta firmar un MARCO DE ENTENDIMIENTO favorable para la productividad, reactivando nuestro trabajo con la vuelta de los EQUIPOS al campo, la continuación de Obras que ya estaban iniciadas antes de la pandemia y la continuación de trabajos de Mantenimiento, liberando las guardias mínimas.

De izquierda a derecha: Fernando Biscardi Relaciones Laborales YPF, Julián Matamala Secretario General Sindicato Personal Jerárquico Petrolero de Cuyo y La Rioja, Gabriel Barroso Petroleros Privados de Cuyo.

Hoy podemos ver los resultados, a partir de la semana del 17 de Agosto, YPF cumpliendo el compromiso asumido en el Marco de Entendimiento del día 15 de Julio del corriente año, comenzará con la subida de los siguientes equipos: 

• Aesa 204 Workover.
• Aesa 206 Workover.
• Clear 207 Workover.
• San Antonio Internacional 278, Malargüe.
• Emepa 2 Pulling.
• Emepa 14 Pulling (salida sujeta a la falta de documentación y compromiso con los trabajadores).

Y además, la subida progresiva de más equipos en el mes de septiembre del año en curso.

A todos los compañeros también comunicamos la buena noticia que nuestro Secretario General y su esposa han superado el diagnóstico positivo de COVID-19 y esperamos para los próximos días su alta definitiva lo que permitirá continuar con esta gestión a favor de los trabajadores petroleros jerárquicos.

Sigamos cuidando a nuestras familias y que la paciencia en estos tiempos, sea nuestra mejor virtud. Por nuestra parte, no bajaremos los brazos, en defensa de nuestra fuente de trabajo. Les mando un fuerte abrazo y sigamos en contacto.