De izquierda a derecha: Edgar Villalba (Sindicato Petroleros Jerárquicos Salta, Jujuy y Formosa), Jorge "Loma" Ávila (Secretario General del Sindicato de Petroleros Privados Chubut), José Llugdar (Secretario general del Sindicato del Personal Jerárquicos y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral), Marcelo Rucci (Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa), Claudio Vidal (Secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de la Provincia de Santa Cruz), Manuel Arévalo (Secretario General del Sindicato del Personal Jerárquicos y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa.), Julián Matamala (Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja). 

El día de la fecha se firmó el acuerdo paritario de incrementar todos ítems convencionales remunerativo y no remunerativo en un 58% a pagar en forma extraordinaria no remunerativa de la siguiente manera:

Segundo trimestre: Julio- agosto-setiembre 2022. Incremento del 21%, con los haberes de agosto de 2022 el 10%, con los haberes de setiembre de 2022 el 11%, base de cálculo abril 2022 pasando a ser reenvío el mes de octubre 2022.

Tercer trimestre: octubre-noviembre-diciembre: incremento del 18,5%, con los haberes de noviembre 2022 con base de cálculo abril 2022. Pasando a ser remunerativo en el mes enero 2023.

Cuarto trimestre: enero-febrero-marzo 2023, el incremento del 18,5%.  Con los haberes de febrero 2023 el 8,5% y con los haberes de marzo 2023 el 10%, con base de cálculo abril 2022.

Además se estableció que habrá revisión cada 90 días, en octubre, enero y abril según lo indique el IPC.